LA BIBS
// LA CHARTE DE L’ÉCOLE DE RUGBY
Le rugby est une activité sportive bénéfique à la santé, mais aussi un élément important de l’éducation, de la culture et de la vie sociale.
Il a ses propres valeurs auxquelles notre club est très attaché :
- La fraternité qui nous unit dans l’effort.
- La solidarité qui fait passer l’intérêt collectif devant les performances individuelles.
- La recherche de l’effort qui impose une certaine discipline physique.
- La loyauté qui passe par le respect des règles du jeu qui garantissent l’égalité des chances entre les joueurs.
- Le respect de soi, de ses partenaires et de ses adversaires qui nous font modeste dans la victoire et sans rancœur dans la défaite.
- Le Plaisir de la fête collective qui vient de la joie d’être ensemble, du sentiment d’appartenir à une même collectivité et des émotions partagées.
Cette charte, à travers les droits et devoirs qu’elle impose, permet de faire vivre ces valeurs au sein de notre école de rugby. Elle concerne tous les acteurs de l’école de rugby : enfants, éducateurs, dirigeants et parents.
En veillant au respect de ces règles, ce sont les valeurs du rugby et les couleurs de notre club que nous soutenons et défendons.
« Personne n’est obligé de faire du sport. On en fait si on le veut bien car on y éprouve du plaisir, on y recherche son épanouissement. »
Charte de l’éthique et de la déontologie du rugby
// LES ACTIONS DU BPJEPS & DES SERVICES CIVIQUES
éducateur d'équipe
organisation de stages
intervention dans les écoles
développement du projet sportif BIBS
lien avec la ligue et CTC
Un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS) et un Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (DEJEPS) sont des formations professionnelles.
L’éducateur sportif de niveau supérieur, atteste l’acquisition d’un diplôme dans l’exercice d’une activité professionnelle en responsabilité à finalité éducative ou sociale, dans les domaines des activités physiques et sportives.
Le titulaire du diplôme atteste d’une connaissances et expériences approfondies dans le cadre d’une activité professionnelle. Il permet également de concevoir, conduire et évaluer des projets et actions d’animations sportives de façon autonome dans le cadre de projets de structure.
// QU’EST-CE QU’UNE MISSION DE SERVICE CIVIQUE
L’ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE
L’engagement de Service Civique est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. Il s’agit d’un engagement volontaire
- d’une durée de 6 à 12 mois ;
- pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’interventions reconnus prioritaires pour la nation : solidarité, santé, éducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mémoire et citoyenneté, développement international et action humanitaire, intervention d’urgence;
- représentant au moins 24 heures hebdomadaires;
- donnant lieu au versement d’une indemnité prise en charge par l’État et d’un soutien complémentaire, en nature ou argent, pris en charge par la structure d’accueil ;
- ouvrant droit à un régime complet de protection sociale financé par l’État ;
- pouvant être effectué auprès d’organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public, en France ou à l’étranger.
L‘objectif de l’engagement de Service Civique est de proposer aux jeunes de 16 à 25 ans un nouveau cadre d’engagement, dans lequel ils pourront gagner en confiance en eux, en compétences, et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel.
Loin du stage centré sur l’acquisition de compétences professionnelles, le Service Civique est donc avant tout une étape de vie d’éducation citoyenne par l’action, et se doit d’être accessible à tous les jeunes, quelles qu’aient été leur formation ou leurs difficultés antérieures.
L’accueil d’un volontaire en Service Civique doit donc être pensé avant tout comme la rencontre entre un projet relevant de l’intérêt général, porté par une collectivité ou une association, et un projet personnel d’engagement d’un jeune.
Seuls les organismes agréés par l’Agence du Service Civique ou ses délégués territoriaux peuvent accueillir des volontaires en Service Civique.
LE VOLONTARIAT DE SERVICE CIVIQUE
Le volontariat de Service est l’autre forme de Service Civique, destinée aux personnes de plus de 25 ans, d’une durée de 6 à 24 mois, il peut-être effectué auprès d’associations et de fondations reconnue d’utilité publique. Il ouvre droit à une indemnité et à un régime complet de protection sociale pris en charge par la structure d’accueil.
AUTRES FORMES DE VOLONTARIAT
Le Service Civique regroupe par ailleurs d’autres formes de volontariats (service volontaire européen, volontariat de solidarité internationale, volontariat international en entreprise, volontariat international en administration) sous le label « Service Civique ». Ces programmes demeurent cependant régis par leurs dispositions propres.
(source www.service-civique.gouv.fr)
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